A propos de vos missions :

CDD de 6 mois en remplacement d’un congé maternité, à pourvoir dès début juin 2023.

En collaboration avec la Responsable Contrôle de gestion et au sein de son équipe, vous participerez :

• à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance pour la production ou la direction ;
• à l’élaboration du reporting mensuel ;
• à la clôture mensuelle
• à la création et les mises à jour des nomenclatures et gammes dans la GPAO ;
• à la mise en place et le suivi des tableaux de bord ;
• au processus budgétaire
• aux cotations des Appels Offres
• au respect de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l’ensemble des règles de gestion de l’entreprise.

Et vous ?

Vous avez un bon esprit d’équipe, le goût des chiffres et êtes organisé(e)? Votre aisance relationnelle a toujours été un atout dans vos précédentes expériences professionnelles ?

De formation Bac +3 avec spécialisation finance ou contrôle de gestion, vous avez une première expérience ou un stage significatif en contrôle de gestion dans le milieu industriel de préférence en agro-alimentaire

Vous avez une très bonne maitrise de l’utilisation des outils informatiques de gestion (Excel, bases de données, ERP, systèmes décisionnels (BO/Qlicksens))

Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre relationnel vous permettront de remplir pleinement votre mission.

Notre politique d’embauche est attachée à la mixité et à la diversité. Notre objectif vise à améliorer la représentation des personnes handicapées, des femmes et des seniors au sein de nos effectifs. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents : les candidatures diversifiées sont souhaitées.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui se soucie du bien-être et de la sécurité de ses salariés ? Venez nous rejoindre et profiter des nombreux avantages qu’offre un poste au sein de la SCO. Au-delà d’intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d’emploi quimpérois, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis, selon votre ancienneté, des avantages suivants :

• D’un parcours d’intégration sur mesure,
• De formations diversifiées,
• D’avantages salariaux tels :
  • que des primes diverses (prime d’ancienneté dès la première année, prime de 13ème mois, prime de froid, prime d’habillage, prime de panier et tickets restaurant, etc.),
  • qu’une épargne salariale (participation, intéressement, CET, etc.),
• D’un restaurant d’entreprise,
• De la possibilité de travailler sous contrat 32h / semaine selon conditions,
• De garanties santé : prévoyance et mutuelle,
• D’une crèche inter-entreprise aux horaires flexibles située à 1km de l’entreprise,
• D’une conciergerie d’entreprise,
• Des services d’une assistante sociale et ceux d’une psychothérapeute,
• D’animations régulières au sein de nos locaux autour de la santé, du bien-être et de la sécurité,
• Des avantages de notre CSE : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.
• D’avantages fidélité Intermarché.

Travailler au sein de la SCO vous permet de bénéficier d’une autonomie au quotidien, et de la possibilité de vous impliquer dans divers groupes de travail (QVT, RSE etc.)

Poste basé à Quimper, temps complet, à pourvoir en CDD de remplacement de 6 mois dans le cadre d’un congé de maternité, dès début juin 2023.

Cette annonce vous plaît, vous vous retrouvez dans ce profil, alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et votre Lettre de motivation !

Adresser votre candidature (lettre, CV) au Service Ressources Humaines par email : SCO_RECRUTEMENT@mousquetaires.com.

SAS SCO – MONIQUE RANOU – ZA de Troyalac’h – BP 20022 –29563 QUIMPER CEDEX 9